El 31 de marzo se celebra el Día Internacional de la Visibilidad Transgénero (DITV), un día anual de concientización que celebra la vida, las historias y los logros de las personas transgénero, no binarias y de género expansivo. Todo comenzó con la activista transgénero de larga trayectoria y fundadora del DITV, Rachel Crandall , quien se sentía frustrada porque el único día conocido de concientización transgénero (el Día del Recuerdo Transgénero) se centraba en el duelo por las pérdidas de la comunidad. Ante la falta de reconocimiento para las personas transgénero, no binarias y de género expansivo que aún viven, Crandall inició el primer DITV en 2009.

La importancia del Día de la Visibilidad Transgénero varía para cada persona.

Para Gemini*, poeta y autora transgénero, la celebración marca "la oportunidad de que la gente vea y reconozca mi humanidad. Es un recordatorio de que mi comunidad es valiosa y digna simplemente por ser quienes somos".

Leon*, educador de género queer, compartió que si bien es importante concientizar a las comunidades transgénero, no binarias y de género expansivo, no es suficiente sin aliados comprometidos con un mundo más seguro y equitativo. “En mi experiencia, la visibilidad es difícil. Especialmente como hombre trans negro, la visibilidad puede ponerme en mayor riesgo de sufrir daños o ser objeto de escrutinio. Quiero vivir en un mundo donde tenga visibilidad y seguridad. Así que, sinceramente, hoy hago un llamado a los aliados cisgénero para que se comprometan a realizar la ardua pero necesaria labor de contribuir a comunidades más seguras donde tengamos la oportunidad y los recursos para prosperar”.

Hoy en día, es fundamental fortalecer y amplificar las voces y narrativas de las personas transgénero, no binarias y de género expansivo. Sin embargo, es esencial que quienes nos apoyamos se esfuercen por reconocer, afirmar, apoyar y defender nuestra causa durante todo el año, especialmente dado el drástico aumento de proyectos de ley perjudiciales y antitrans en todo el país. La solidaridad se manifiesta de muchas maneras, incluyendo, entre otras, las siguientes acciones concretas :

• Escribir o comunicarse con la legislatura de su estado para oponerse a la legislación anti-trans o discriminatoria
• Comunicarse con su centro comunitario LGBTQIA+ o transgénero local o una organización sin fines de lucro para ofrecer su tiempo como voluntario o hacer una donación si es financieramente factible.
• Educarse sobre cómo ser un aliado intencional y solidario
• Comprometerse a aprender y utilizar un lenguaje y una comunicación inclusivos en cuanto al género.
• Asumir la responsabilidad y asumir los errores si dices o haces algo hiriente. Esto incluye comprometerte a cambiar tus acciones o tu lenguaje de forma deliberada de ahora en adelante.
• Amplificar y apoyar historias, contenidos y negocios dirigidos o propiedad de personas transgénero, no binarias y de género expansivo.

Y con esto, rendimos homenaje al influyente trabajo y los logros de cuatro pioneros transgénero, no binarios o de género expansivo que están allanando el camino para un futuro más inclusivo, alegre y equitativo.

Moda

Khalia Ervin, fundadora y propietaria de Sankofa Athletics, LLC ( él/ella)

Khalia es la fundadora y propietaria de Sankofa Athletics, LLC , una marca de ropa deportiva para deportistas y no deportistas, con la firme misión de impactar positivamente la vida de los demás. Los diseños se inspiran en patrones africanos modernizados que resaltan la cultura africana de países como Ghana y Nigeria. Si bien estos cautivadores diseños son distintivos, igualmente notable es la dedicación de Khalia a promover la comunidad, la unidad y la inclusión en cada elemento de Sankofa Athletics.

Sankofa me permite integrar el humanitarismo con la empresa porque, ante todo, soy activista. Mi lema es filantropía a través de la moda, activismo a través de la moda. Puedo destacar el trabajo que realizan otras organizaciones y colaborar con ellas, y al mismo tiempo, hacer que la gente se sienta cómoda sabiendo que una parte de los fondos de su ropa se destina a una comunidad que necesita ayuda.

Sankofa Athletics, LLC se ha asociado con organizaciones sin fines de lucro comoMaasai Water Project y Lost N Found Youth para ayudar a quienes necesitan artículos básicos como comida, refugio y agua potable. Su ropa con un propósito específico incluye un enfoque en la representación de la comunidad LGBTQIA+ y las personas de color.

Es fundamental que los atletas de la comunidad LGBTQ+ se destaquen. En Sankofa, tengo una colección que destaca a la comunidad LGBTQ+ y colabora con una organización LGBTQ+. Soy una persona trans, no binaria y de dos espíritus, así que es positivo para las personas trans verse representadas en ropa deportiva que no solo sea de calidad, sino que también retribuya. Estamos cambiando las reglas del juego en las marcas deportivas. Somos el futuro.

Música

Raneem Salem, codirector de Girls Rock Cincinnati ( él/suyo/ellos/ellas)

Raneem es codirectora de Girls Rock Cincinnati , un campamento de verano dirigido por voluntarios cuya misión es fomentar la alegría a través del arte y la música para niñas y jóvenes de género expansivo. Surgida de la necesidad de un espacio seguro donde las jóvenes de Cincinnati pudieran experimentar autonomía y construir comunidad, Raneem utiliza su trabajo en Girls Rock Cincinnati para crear oportunidades que abarcan el desarrollo de habilidades artísticas creativas, la expresión artística, las habilidades para la vida, el liderazgo y la mentoría, a la vez que impulsan el cambio social.

Nuestro equipo está ahí para brindarles a los campistas un espacio donde puedan reconocer su propia autonomía. Estamos ahí para ofrecerles, posiblemente por primera vez en sus vidas, un espacio donde se honra y valora su autonomía ante todo. Queremos que experimenten lo que se siente en su cuerpo al sentirse empoderados, vistos y escuchados. Queremos que presten atención a cómo se siente eso, a quiénes los rodean y a qué hacen cuando sienten que tienen una autonomía ilimitada, para que puedan seguir recreándola fuera del campamento. Queremos que los campistas reconozcan que sus sueños y deseos son posibles.

Reconociendo la necesidad crítica de acceso equitativo, Raneem y su equipo están comprometidos a eliminar todas las barreras financieras y de transporte para Girls Rock Cincinnati, para que todos los campistas interesados ​​puedan rockear, especialmente los jóvenes LGBTQIA+ y BIPOC.

El conocimiento no es un recurso escaso. El acceso a una educación de alta calidad y a la educación artística es un derecho humano fundamental.

Raneem también ve la música como un vehículo unificador para el cambio social, iluminando cómo la resistencia y la revolución a través de la música ofrecen posibilidades para una existencia alegre.

Creo firmemente que la revolución está llena de alegría. Cuando pensamos en resistir los sistemas de opresión y el trabajo que dedicamos a ello, creo que la imagen que viene a la mente de mucha gente es la de las tropas en el terreno protestando. Ese es un aspecto muy importante de la resistencia y la revolución, pero lo que he descubierto a través de Girls Rock es que el cambio sostenible ocurre en las microinteracciones. La música ha sido un vehículo para el cambio social desde el principio de la humanidad. Por eso, Girls Rock se centra en la resistencia con alegría. Elegir experimentar la alegría a pesar de las crisis que atravesamos, y además de ellas, es poderoso.

Arte

Olaiya Olayemi, Artista antidisciplinaria/Profesora/Organizadora (ella/ella)

Olaiya es escritora, artista de performance, cineasta, artista sonora y docente. Crea arte antidisciplinario , radical en su forma y contenido, con énfasis en el placer .

Mi motivación para mi trabajo es centrar tanto el placer como la alegría, particularmente en la vida de las mujeres de la diáspora africana. Cuento historias sobre los espacios íntimos de la vida de las mujeres negras, ya sean trans o cis, afrocubanas o sudafricanas, y cómo nos acercamos al placer, a pesar de las instituciones y los sistemas.

Como mujer trans negra, Olaiya es profundamente consciente de cómo las historias de las mujeres trans, en particular las de las mujeres trans negras, a menudo se marginan o se representan desde una narrativa singular. En respuesta a esta invisibilidad y omisión, crea una multitud de personajes en su arte que representan las vidas diversas y vibrantes que viven las mujeres trans y negras.

Creo personajes radicalmente auténticos y personas con experiencias humanas. No son solo una estadística ni lo que se ve en los medios tradicionales. Por ejemplo, las mujeres negras son más que la mejor amiga o la compañera graciosa. Creo personajes que no suelo ver, y eso es algo de lo que me siento orgullosa.

Ciencia

Dra. Juniper Simonis, propietaria y científica principal de DAPPER Stats, fundadora y directora del Centro de Investigación de Armas Químicas y miembro del Consejo Asesor de 500 Mujeres Científicas.

Juniper fundó DAPPER Stats con la misión de brindar apoyo a la investigación científica a medida, desafiando y derribando las jerarquías de privilegio y poder dentro de la sociedad. Gran parte de la investigación de Juniper se ha centrado en la ecología y las especies en peligro de extinción; sin embargo, tras un momento crucial, recientemente trasladaron sus intereses científicos al impacto ambiental de las armas químicas, lo que motivó la creación del Centro de Investigación de Armas Químicas .

“En el verano de 2020, después del asesinato de George Floyd y Breonna Taylor y viviendo en Portland, hubo una protesta extensa A través de mis experiencias sobre el terreno, defendiendo las vidas de las personas negras, vi cómo la policía no solo dañaba a las personas, sino que también destruía el medio ambiente. Como científica que intentaba impulsar un cambio positivo en todos los sentidos, estos eventos me hicieron darme cuenta de que nadie prestaba atención al impacto ambiental de estas tácticas policiales, y en particular de las armas químicas. Por eso, me he involucrado en el desarrollo de comunidades de investigación en torno a estos impactos.

Juniper también forma parte del consejo asesor de 500 Mujeres Científicas , una organización sin fines de lucro cuyo objetivo es promover una ciencia más abierta, inclusiva y accesible. En su función, Juniper contribuye a cultivar alianzas sólidas y asesora en el desarrollo derecursos públicos y páginas en Wikipedia que representan las contribuciones de científicas con poca representación en los ámbitos de la ciencia, la tecnología, la ingeniería, las matemáticas y la medicina.

Me sorprendió la poca cantidad de páginas dedicadas a personas como yo**, ya fueran científicas con discapacidad, trans o no binarias. Hay un impulso hacia la inclusión de las mujeres, lo cual es un comienzo, pero existe una gran necesidad de romper con ese molde. Por eso, 500 Mujeres Científicas ha sido un gran impulsor de la narrativa sobre quiénes son las científicas. Y eso ha sido realmente poderoso.
Para apoyar la labor de Khalia, Raneem, Olaiya y Juniper, visita sus sitios web, síguelos y compártelos en redes sociales. Además, considera ofrecer tu tiempo o donar, si es posible, a su labor filantrópica.

*El nombre ha sido cambiado a petición suya.

**Si bien a Juniper no le gusta identificar su género, lo hará pragmáticamente en los momentos en que tenga sentido para él.